大学で「食」について学んでいたので、「食を通じて人の役に立つ仕事」を就職活動の軸にしていました。そのため、「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を知り、「飢餓で苦しんでいる人々を、理念を実現することで助けることができる」ことに共感を抱きました。「SUSHIで、世界一。」という目標を通して、世界一になる過程に携わることにより、自身の成長と世界一になった時の達成感を感じられることから、はま寿司への入社を決めました。

現在は、販促室に所属していますが、入社当時は営業部で働いていました。当時は、特に本部で仕事をしたい希望はなく、営業部で日々やりがいを感じていました。入社から数年が経ち「自分が関わる店舗だけでなく、全店に関わる仕事をしてみたい」と思うようになり、店舗のことをある程度理解できるポジションに就いてから、次のキャリアを考えようと決め、日々の業務によりチカラが入るようになりました。販促室への異動は、私の気持ちを汲んでくださった上司に推薦していただきました。与えられた場所で頑張って結果を出すことで、希望するキャリアを実現できる会社であることが嬉しかったです。

CM撮影・メディア対応・商品撮影・販促物発注対応などの「広報・PR活動」や、「SNSマーケティング」、「ホームページ・アプリの管理」まで幅広く対応しています。現在、特に仕事で注力しているのは、商品撮影など販促物の作成です。私たちのミッションは、「はま寿司に行ってみたい」とお客様に思っていただき、来店数を増やすことです。そのため、商品を上手に撮影でき、SNSで「これ食べてみたい」「はま寿司行きたい」などのコメントを見ると頑張って良かったと実感します。

撮影では、きれいでおいしく見えることを心がけているのですが、知識ゼロで販促室に異動した当時の私には難しく、上司から撮影のアドバイスをうけたり、自分なりに工夫したりしながら、徐々に「良い撮影の仕方」「ダメな撮影の仕方」が理解できるようになりました。寿司ネタに合わせたライティングの調整や、リニューアルした明るい店内をアピールするために、商品カットに一部店内の様子が見えるようにするなど、さまざまな角度からアピールできるように工夫しています。他にもCMやホームページなど、自分が携わったものが世に出た時に達成感を感じます。

入社2年目で責任ある立場である、ストアマネジャー（以下、SM）を任せていただけました。店舗運営について自ら考え実行することで自分を表現することができ、結果を出せばきちんと評価してくれる会社だと実感しました。SMになった1年後には、エリアマネジャー（以下、AM）になり、入社3年目には、新店を含め3店舗の管理を任せていただきました。4年目には、「全店に関わる業務がしたい」という私の希望を汲んでいただき、販促室へ異動するなど、毎年のように変化や成長を実感でき、短期間で多くのことを経験できました。3年目で大事な新店を任せてくれる会社は、なかなかないと思いますし、冷静に振り返っても本当に濃い4年間を過ごすことができたと思います。

また、この4年間で多くの方と仕事を通じて関わらせていただきました。営業部時代は、上司や同僚、クルーの皆さんなど、高校生からご年配の方まで幅広い年代の方と関わることが多く、販促室に異動してからは、本部の各部署や社内外の方との接点が各段に増えました。営業部時代もそうでしたが、はま寿司はどの部署も明るく優しい人が多いので、他部署の上司とも気さくに話せる風通しの良い文化があります。